Nie wiesz czy spełniasz wymogi niezbędne do ubiegania się o wypłatę świadczeń z tytułu niezdolności do pracy (Krankengeld) lub jej utraty (Arbeitslosengeld)? Nigdzie nie możesz znaleźć informacji, gdzie złożyć wniosek o zasiłek dla bezrobotnych lub chorobowy w Niemczech? Poświęć chwilę czasu na przeczytanie tego artykułu, wszystko Ci wyjaśnimy! Zasiłek dla bezrobotnych w Niemczech - cała wiedza w pigułceArbeitslosengeld I przysługuje osobom, które:nie ukończyły jeszcze 65. roku życianie są obecnie nigdzie zatrudnionena przestrzeni ostatnich 2 lat przez co najmniej 12 miesięcy odprowadzały wszystkie wymagane ustawowo składki ubezpieczeniowe w kraju naszych zachodnich sąsiadów, czyli posiadały legalny stosunek nawiązywane były jedynie krótkie stosunki pracy (poniżej 14 tygodni), do uzyskania pozytywnej decyzji wystarczy 6 miesięcy otrzymać świadczenie, konieczne jest zarejestrowanie się w tamtejszym urzędzie pracy (Agentur für Arbeit), właściwym dla Twojego miejsca zamieszkania. Do wniosku o zasiłek dla bezrobotnych w Niemczech złożonego w tej instytucji należy dołączyć dokumenty poświadczające czas trwania stosunków pracy w ostatnich 2 latach oraz wysokość pobranego wynagrodzenia (świadectwo pracy + karta podatkowa) i wypowiedzenie umowy o od uśrednionej wysokości wynagrodzenia za ostatnią pracę, ówczesnej klasy podatkowej oraz innych czynników, w tym liczby dzieci na utrzymaniu i wieku, urzędnicy wyliczą odpowiednią kwotę świadczenia - minimalnie jest to 60% przeciętnego, dotychczasowego wynagrodzenia otrzymać chorobowe należy w ciągu 7 dni od otrzymania zwolnienia lekarskiego złożyć wniosek do Kasy chorobowej (wniosek można złożyć za pomocą poczty tradycyjnej, osobiście lub online).Niemiecki zasiłek chorobowy - krótkie podsumowanieDo otrzymywania tego świadczenia kwalifikują się osoby długotrwale niezdolne do pracy (również bezrobotni otrzymujący Arbeitslosengeld). Wysokość chorobowego wyliczana jest na podstawie ostatniego wynagrodzenia (maksymalnie będzie to 90% wypłaty netto).Zasiłek chorobowy w Niemczech można otrzymywać jedynie raz na 3 lata, nie dłużej niż przez 78 dni. Wniosek z załączonym zaświadczeniem o zarobkach (Auszahlschein) należy przesłać do kasy chorych, w której jesteśmy wszystkich tych formalności może być bardzo czasochłonne i po prostu trudne dla osób bez dobrej znajomości języka. Firma Eurocash z Bydgoszczy chętnie pomoże Ci w wypełnieniu i złożeniu wniosków o zasiłek dla bezrobotnych i chorobowy w Niemczech - nasi doświadczeni specjaliści już na Ciebie czekają!
Poznaj najważniejsze zasady o których musisz pamiętać biorąc zwolnienie lekarskie, czy też chorobowe w Niemczech. Kiedy przeczytasz te informacje będziesz doskonale wiedzieć o wszystkich szczegółach. Warto o tym pamiętać zwłaszcza w okresie jesionno – zimowym, kiedy nie trudno o przeziębienie, a chorobowe jest tak bardzo potrzebne. Prawo do zasiłku chorobowego rozpoczyna się w dniu, w którym lekarz zaświadczył o niezdolności do pracy (§ 46 zdanie 1 nr 2 SGB V). Aby zachować prawo do zasiłku chorobowego, lekarz musi zasadniczo ponownie wypisać zwolnienie lekarskie bez żadnej przerwy, najpóźniej w następnym dniu roboczym po ostatnim poświadczonym zakończeniu niezdolności do pracy. W tym kontekście soboty nie są uważane za dni np. zwolnienie lekarskie kończy się we wtorek, musisz udać się do lekarza najpóźniej w środę. W przeciwnym razie powstanie luka w dokumentacji i fundusz ubezpieczeń zdrowotnych może przestać wypłacać Ci świadczenie. Od 2016 r. zwolnienia lekarskie nie muszą się już jednak pokrywać. Ma to na celu zmniejszenie liczby osób, które tracą prawo do zasiłku chorobowego z powodu błędów w zwolnieniach lekarskichZ reguły lekarz nie może wypisać zwolnienia lekarskiego z datą wsteczną. Wyjątkiem może być sytuacja, w której zgłosiłeś się do lekarza na czas i zrobiłeś wszystko, co w Twojej mocy, aby otrzymać na czas zwolnienie lekarskie. Jeśli przychodnia przełoży umówioną wcześniej wizytę, lekarz może wypisać Ci zwolnienie lekarskie z datą wsteczną na okres do trzech dni, bez utraty prawa do zasiłku chorobowego z tego powodu (postanowienie z dnia 26 marca 2020 r., sygn. akt B 3 KR 10/19 R).Od maja 2019 r. obowiązuje również specjalna regulacja dla osób, których przynależność do państwowego ubezpieczenia zdrowotnego jest uzależniona od pobierania zasiłku chorobowego, w związku z TSVG Ich prawo do zasiłku chorobowego pozostaje zasadniczo nienaruszone, nawet jeśli lekarz nie stwierdzi trwałej niezdolności do pracy w następnym dniu roboczym, ale w ciągu miesiąca od zakończenia ostatniego zwolnienia lekarskiego. Jest to ułatwienie na przykład dla wszystkich tych, którzy w czasie choroby stracili pracę. Jednak za dni do momentu wystawienia kolejnego zaświadczenia przez lekarza, osoby dotknięte chorobą nie otrzymują wynagrodzenia nie wiadomo, jak długo będziesz niezdolny do zaświadczeniu o niezdolności do pracy znajduje się pole, w którym lekarz musi wpisać, jak długo może potrwać Twoja niezdolność do pracy. Z reguły lekarz nie daje terminu dluższego niż dwa tygodnie. Jeśli nie da się jeszcze przewidzieć terminu zakończenia choroby, część lekarzy pozostawia to pole puste, inni wpisują “do odwołania“.Federalny Sąd Socjalny (Bundessozialgericht) orzekł, że w przypadku zwolnienia lekarskiego “do odwołania” kasa chorych nie może po prostu zaprzestać wypłacania zasiłku chorobowego. Dzieje się tak dlatego, że nie ma reguły, zgodnie z którą osoby posiadające ubezpieczenie zdrowotne muszą w regularnych odstępach czasu przedkładać odnowione zaświadczenia. W konkretnym przypadku niedopuszczalne było zatem, że fundusz ubezpieczeniowy wstrzymał wypłatę (BSG, postanowienie z dnia 10 maja 2012 r., sygn. B 1 KR 20/11 R, LSG Rhineland-Palatinate, wyrok z dnia 16 kwietnia 2015 r., sygn. L5 KR 254/14).Co trzeba zrobić, aby otrzymać zasiłek chorobowy?Nie musisz składać osobnego wniosku, aby otrzymać zasiłek chorobowy. Kasa chorych skontaktuje się z Tobą w celu uzgodnienia dalszego postępowania. Zwykle procedura wygląda tak:Pracodawca przesyła zaświadczenie o upływie sześciu tygodni nieprzerwanego wypłacania wynagrodzenia kasa chorych przesyła pracodawcy formularz zaświadczenia o zarobkach. Twój pracodawca jest zobowiązany do odesłania wypełnionego formularza do Twojej kasy chorych. Pracodawca musi podać wszystkie niezbędne informacje, aby kasa chorych mogła obliczyć wysokość zasiłku zaświadczenie o niezdolności do 2016 roku istnieje tylko jeden formularz dla zwolnień lekarskich. Nie jest już potrzebny odcinek wypłaty zasiłku chorobowego, jest on dołączany do zaświadczenia o niezdolności do pracy. Na formularzu lekarz zaświadcza o niezdolności do pracy w okresie kontynuacji wypłaty wynagrodzenia i zasiłku chorobowego przez kasę chorych.Otrzymasz dla siebie kopię zwolnienia lekarskiego. Zawiera ono informację, że do otrzymania zasiłku chorobowego wymagane jest pełne potwierdzenie niezdolności do pracy. Ponadto jeden egzemplarz trafi do pracodawcy i jeden do kasy 1 października 2021 r. lekarz prowadzący ma przekazywać zaświadczenie o niezdolności do pracy w formie cyfrowej do kasy chorych. W 2022 r. do systemu elektronicznego przesyłania danych zostaną podłączeni również następuje listem uniknąć sytuacji, w której kasa chorych będzie twierdziła, że zaświadczenie o niezdolności do pracy nigdy do niej nie dotarło, zalecamy wysłanie dokumentu listem poleconym. Jest to nieco droższe niż wysłanie listem zwykłym, jednak tylko wówczas będziesz mieć dowód, że Twoja firma ubezpieczeniowa na pewno otrzymała zaświadczenie. Alternatywnie, możesz przefaksować zwolnienie lekarskie i zachować log z przesłania. Można też oddać zaświadczenie w oddziale kasy chorych osobiście i poprosić o pokwitowanie. Niektóre firmy ubezpieczeniowe umożliwiają również przesłanie zeskanowanego zaświadczenia o niezdolności do pracy za pomocą aplikacji lub przez ich stronę i płatnośćZasiłek chorobowy otrzymasz po złożeniu zaświadczenia o niezdolności do pracy i sprawdzeniu go przez kasę chorych. Zasiłek chorobowy wypłacany jest zawsze z mocą wsteczną do pierwszego dnia orzeczonej niezdolności do dla pracodawcyNie zapomnij poinformować o tym swojego pracodawcy. Nawet jeśli nie wypłaca ci już wynagrodzenia, musi wiedzieć, czy i kiedy będziesz mógł wrócić do pracy. Jeśli jesteś bezrobotny i otrzymujesz ALG I, poinformuj o tym agencję pracy.
Jak złożyć wniosek o zasiłek chorobowy w Stalowej Woli? Wniosek o zasiłek chorobowy można złożyć na 3 sposoby: osobiście, w placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Stalowej Woli, listownie, wysyłając dokumenty na adres ZUS Stalowa Wola, przez Internet, za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS. Zasiłek Krankengeld to świadczenie chorobowe wypłacane osobom, które przez dłuższy czas nie są zdolne do podjęcia bądź kontynuowania zatrudnienia z powodu choroby oraz osobom przebywającym w szpitalu lub placówce rehabilitacyjnej. O ten zasiłek ubiegać się mogą osoby, których pracodawca opłaca składki na ubezpieczenie zdrowotne, ale również bezrobotni pobierający zasiłek Arbeitslosengeld. Podstawą do pozytywnego rozpatrzenia wniosku przez niemiecką kasę chorych jest pisemne poświadczenie przez lekarza niezdolności do pracy. Przez pierwsze 42 dni (6 tygodni) niedyspozycji pracownika zasiłek wypłacany jest przez zakład pracy. Po tym czasie obowiązek ten przejmuje Krankenkasse, czyli niemiecka kasa chorych. Jeśli natomiast pracownik zachorował w ciągu pierwszych 4 tygodni zatrudnienia, to zasiłek wypłacany jest od początku przez Krankenkasse. Wysokość zasiłku chorobowego to ok. 70% ostatniego wynagrodzenia brutto. Jest on wypłacany za dni kalendarzowe (także soboty i niedziele) przez 78 tygodni na każde 3 lata po poświadczeniu przez lekarza braku zdolności do wykonywania pracy. O kolejny zasiłek chorobowy starać się można po 3 latach, jeśli wnioskodawca przez 6 miesięcy nie był niezdolny do pracy z powodu tej samej choroby oraz przez minimum 6 miesięcy podczas tych 3 lat był czynny zawodowo. TePiQh0.